مقاله درباره راه اندازی شبکه ویژوال

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 29

دسترسی به راه اندازی شبکه ویژوال C# شرکت تعاونی میکروسافت ژولای 2001

قابل اجرا برای : شبکه ویژوال C# مسکروسافت

خلاصه : شبکه ویژوال C# تازه ترین اضافه شده به مجموعه استودیو ویژوال می باشد د ررابطه با زبانهای برنامه ریزی وبرنامه نویسی قوی راهنمای در دسترسی به راه اندازی شبکه C# ویژوال شما را راهنمائی می کند از طریق چگونگی ساختن یک پروژه ویژوال C# بوسیله انام و نوع سریع گرفتن وباگذاری کردن با شبکه سریع ویژوال C

محتوی : مقدمه گام یک= پروژه های شروع واره اندازی

گام2- سلام ، دنیا گام3- ساختار برنامه

گام4- ورود کنسول

گام5- استفاده از ارا یه ها

گام6- ورودی وخروجی فایل

گام7- بوجود آوردن توابع وکارها

گام8- استفاده از اشکال زدائی

نتیجه:

ضمیمه:کد منبع برای شبکه ویژوال C# طبقه بندی سریع

ضمیمه: درباره شبکه ویژوالC# طبقه بندی سزیع

مقدمه :

شبکه ویژوال C# جدیدترین عضو خانواده استودیو ویژوال می باشد این زبان جدید متکی است برC/C++ اما ان وسعت وامتداد پیداکرده است برای اینکه بایسستی با برنامه ریزانC/C++ بسیار آشنا باشند این کاربری نمونه نشان می دهد که چگونه یک پروژه C# ساده را بسازیم که الگوریتم نوع سریع را انجام هد آن مشتمل می شود براجزا متشکله اساسی برنامه C# وخواندن ونوشتن برای کنسول وفایل ها بوجود آوردن توابع واستفاده از ارایه های اساسی راهنمای راه اندازی وشرو مفهومشان این نسیت که تمام جنبه های زبان برنامه نویسی را مشمول باشند هدف آنها این است که یک لفظه شروع را به شما عرضه ککنده برای کشف سیاحت د رمورد زبان شما تشویق می شوند تا در امتداد او آن پیروی کنید چن موارد آموزشی مشمول قطعات مختلفی است از کاربری طبقه بندی سریع کد منبع کامل وفایل های پروژه هم چنین موجو ود ردسترس می باشند

ضرورتهای پیشنهاد شد:suggested requirments

شبکه استودیو ویژوال ( 2 یا بعدی ) ضرورت دارد که کاربری نمونه را کمپایل ( تالبف) کند دانش مربوط به زبان C/C++ مفید می باشد اما ضرورتی ندارد.

گام اول: پروژ ه های راته اندازی

رشد وگسترش در استودیو ویژوال پیرامون راه حل ها تشکل پیدا می کند که مطوئن یک یا دو پروژه می باشد برای این مورد اموزشی ما یک راه حلی را خلق خواهیم کرد توام با یک پروژه واحدC#

خلق یک پروژه جدید

در محیط شبکه استودیوی ویژوال پروژه جدید فایل از منو یا فهرست انتخاب کنید

کمک ویندوز ابزار جدید نشرویرایش فایل

N + انتقال+ترکیب کلید پروژه

جدید

N + ترکیب کلید…. فایل

……..راه حل خالی

باز

بست

انتخاب کنید پروژه های ویژوالC# در سمت چپ وسپس کاربری کنترل در سمت راست

پروژه خود را اختصاص دهید ووارد موضعی نمائید که دران پروژه را خلق کنید فهرست راهنمای پروژه بطور خودکار بوسیله استودیو ویژوال خلق خواهد شد

4-با موس تائید کنید ودر مسیر کار خودتان قرار می گیرید

راه حل ویژوالC# شما.

شبکه استودیو ویژوال یک راه حل بوچود اورده است توام به یک پرووژه ویژوالC# ساده پروژه دارای دو فایل می باشد اسمبلی Info.cs و طبقه بندی یک CS چند گام بعدی این فایل های متفاوت را مرود بحث قرار خواهد داد وچگونگی کاملکردن پروژه

گام2 سلام دنیا

متاسف هستیم اما عینا قادر نبودیم وسوسه را تحمل کنیم ما حالا مجبور هستیم که کاربری کلاسیک ( سلام دنیا) را که اولین بار به زباان C نوشته شده وبر مبنای C# می‌باشد را انجام دهیم

تغییرات وتعدیلات کد منبع:

با طبقه بندی یک CS فیل را در کشف کننده راه حل با موس ضریع یزنید شما می توانید کشف کننده راه حل روی صفحه نمایش دهید با استفاده از منو یا فهرست شما یا منظر

تغییرات را با حروف کوچک یا حروف کج برجسته وممتاز نشان دهید نسبت ب الگو قالب قبلا تولید شده ( طبقه بندی یک CS )

توجه داشته باشید همینطور که شما تایپ می کنید استودیو ویژوال شما را کمک خواهد کرد د رابطه با اسامی طبقه بندیها وتوابع چون چهر چوب کاری شبکه اطلاعات تایپ را منتشر می کند

کمپایل کاربری شما

اکنون که شما تغییرات وتعدیلات را بعمل آئرده اید می توانید پروژه ویژوال C# را کمپاین کنید صرفا بئسیله انتخاب منو یا فهرست Build یا Buildin

خطاها وپیام ها از کمپایلرC# نمایش داده خواهد شد د رویندوز خروجی ارگخطاهای وجود نداشته باشند شما می توانید کاربری سلام دنیا را راه اندازی کیند بوسیله موس ضربه بزنید به قسمت ( شروع کنید بدون اشکال زدائی ) د رزیر منو یا فهرست اشکال زدائی

خروجی برنامه:

این یک محافظ صفحه نمایش است مربوط ه خروجی از کاربری نمونه سلام دنیا زمانیکه از ویژوال C# راهاندازی می شود

درک وفهم وتغییرات :

دانلود تحقیق درباره نقش زنان و تشکیل تعاونی ها 6 ص (علوم اجتماعی)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 6

نقش زنان و تشکیل تعاونی ها

ترویج و تشویق اندیشه تعاونی به این دلیل که زنان پرورش دهندگان افکار و اندیشه‌های نسل‌های آینده هستند این موضوع را از اهمیتی دو چندان برخوردار کرده است.بی تردید، نخستین بازده آموزش زنان در هر زمینه‌ای، تاثیر خود را در نسل بعدی آشکار خواهد کرد. لذا تعمیق روح و اندیشه تعاون از طریق ایجاد و گسترش تعاونی‌های زنان، بیش از هر وسیله و ابزار دیگری برای ایجاد اشتغال در جامعه سودمند واقع خواهد شد.مروری بر آمارهای ارائه شده کارشناسان در مورد وضعیت نیروی کار و اشتغال در دهه آینده، مسئولیت سنگینی را که متوجه بخش‌های اشتغال آفرین است، آشکار می‌کند. کتایون پرتوی، رئیس گروه تعاونی‌های زنان می‌گوید: به استناد

" به استناد آمار ارائه شده توسط گروهی از پژوهشگران برجسته سازمان برنامه و بودجه، چشم‌انداز دهه آینده درمورد رشد نرخ بیکاری و نرخ رشد متوسط نیروی کار کشور، مسئله اشتغالزایی را از اهمیت ویژه ای برخوردار می‌کند... "

آمار ارائه شده توسط گروهی از پژوهشگران برجسته سازمان برنامه و بودجه، چشم‌انداز دهه آینده درمورد رشد نرخ بیکاری و نرخ رشد متوسط نیروی کار کشور، مسئله اشتغالزایی را از اهمیت ویژه ای برخوردار می‌کند. در سال 1376، آمار نیروی کار کشور، 16 میلیون و 841 هزار نفر بوده که این رقم در سال 1385 به 25 میلیون و462 هزار نفر خواهد رسید و رشد متوسط آن معدل 7/4 درصد را نشان می‌دهد. این در حالی است که در سال 1376، جمعیت کشور 60 میلیون و 970 هزار نفر بوده است که این رقم در سال 1385 به 69 میلیون و 700 هزار نفر خواهد رسید، به عبارتی دیگر در سال 1376، نرخ بیکاری 13 درصد بوده که در سال 1385 این نرخ به22/3 درصد می‌رسد. در مقایسه این ارقام، بی‌تردید در سال 1385، نزدیک به 10 میلیون نفر متقاضی به بازار کار افزوده خواهد شد.وی درادامه می‌افزاید: در خوشبینانه‌ترین شرایط، سالانه 700 هزار نفر به بازار کار افزوده می‌شوند. با توجه به این که تقریبا نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند، می‌توان چنین پیش بینی کرد از رقم یاد شده، حداقل بین 3 تا 4 میلیون نفر از 10 میلیون متقاضی کار، زنان هستند.پرتوی در ادامه اظهار می‌دارد: از طرف دیگر، رشد و توسعه در جامعه ملی زمانی میسر است که یک جامعه همه نیروی کار و انرژی بالقوه خود را به کار گمارد. در حالی که به استناد آمارهای موجود از کل جمعیت 10 سال به بالای زنان کشور در سال 1370، فقط 5/6 درصد شاغل بوده‌اند. وی می‌افزاید: جلب مشارکت زنان در سطوح مختلف جامعه ملی، علاوه بر تاثیر مستقیم بر افزایش سرانه تولید ناخالص ملی، فرصت‌های تصمیم گیری و مشارکت را در سطوح مختلف فراهم می‌کند که یکی از بخش‌های قابل اعتماد در این زمینه بخش "تعاون" است. لذا افزایش نقش زنان در مشارکت تولید و اشتغال باید مد نظر قرار گیرد. در واقع از دید کلان مسئله اشتغال زنان را باید در قالب برنامه ریزی موضوع اشتغال به شیوه‌های تعاونی، در برنامه‌های بلند مدت، میان مدت و کوتاه

" جلب مشارکت زنان در سطوح مختلف جامعه ملی، علاوه بر تاثیر مستقیم بر افزایش سرانه تولید ناخالص ملی، فرصت‌های تصمیم گیری و مشارکت را در سطوح مختلف فراهم می‌کند که یکی از بخش‌های قابل اعتماد در این زمینه بخش "تعاون" است... "

مدت مورد توجه خاص قرار دارد.وی اضافه می‌کند: در نخستین گام، درک صحیح از موقعیت فعلی یا به عبارت دیگر شناخت وضعیت موجود دارای اهمیت ویژه است زیرا بستر مناسب برای سیاست گذاری‌های خرد و کلان دولت و به طور عام دستگاه‌های ذیربط را از طریق تعیین استراتژی‌های مناسب فراهم می آورد تا بتوان برای تامین اهداف، برنامه ریزی‌های مناسب را انجام داد.راضیه وطن پرست، کارشناس امور اجتماعی ضمن این که یکی از شاخص‌های مهم برای سنجش هر کشور را وضعیت زنان و نوع مشارکت آنان می‌داند، می‌گوید: توسعه تنها در ارتباط با تولید ناخالصی‌ها و سطح درآمد سرانه سنجیده نمی‌شود و شامل بلوغ اجتماعی و سیاسی نیز است. از آنجا که بلوغ اجتماعی و سیاسی را می‌توان از نحوه برخورد و رفتار جامعه با زنان آن تعیین کرد بنابراین حضور فعال و مشارکت موثر زنان در جامعه از دیرباز حائز اهمیت بوده است.وی می‌افزاید: باتوجه به این که نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند و این قشر در ردیف بزرگترین ذخائری محسوب می‌شوند که از وجودشان استفاده بهینه به عمل نیامده است، در آستانه هزاره جدید میلادی، فراهم کردن زمینه‌های تازه برای مشارکت بیشتر زنان و بهره‌گیری جدی‌تری از قدرت، تفکر، ابداع و خلاقیت آنان باید در سر فصل برنامه‌های مدیریت و برنامه‌ریزی‌ها قرار گیرد. وطن‌پرست معتقد است مرد و زن هر دو در جامعه کار می‌کنند ولی کار آنان از بسیاری جهات کلی نظیر ساعات کار، نوع کار، میزان پرداخت، سن، مشارکت و خانه داری با یکدیگر متفاوت است. که در همه این موارد زنان به طور عمده نقش فعال‌تری نسبت به

تحقیق درمورد کارآموزی شرکت تعاونی عشایری شهید محمد موسوی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 32

گزارش سیستم حسابداری

در

شرکت تعاونی عشایری شهید محمد موسوی

فصل اول :

کلیــات

تاریخچه فعالیت شرکت

کلیات

شرکت تعاونی عشایری شهید موسوی ایذه در تاریخ 1364 بصورت شرکت تعاونی تشکیل شده است و طی شماره ثبت 129 در اداره ثبت شرکتها واقع در شهرستان ایذه به ثبت رسیده است و مرکز اصلی شرکت در شهرستان ایذه نور آباد واقع است. که دارای مدیر عامل توسط هیئت مدیره (5 نفر اصلی و 2 نفر علی البدل) انتخاب می شود.

در حال حاضر شرکت تعاونی عشایری شهید موسوی شهرستان ایذه که در سال 1364 دارای 10 نفر نیرو و 21 فروشنده می باشد.

سیستم حسابداری شرکت تعاونی عشایری شهید موسوی ایذه به صورت دستی و کامپیوتری می باشد. که ابتدا ثبت های مربوط به حسابداری شرکت در دفاتر ثبت می گردد. و پایان ماه رویدادهای مالی بر اساس برنامه های حسابداری از پیش تعیین شده نوشته و ثبت می شود.

فعالیت اصلی شرکت :

فعالیت اصلی شرکت طبق ماده 5 اساسنامه (اهم) مشتمل بر موارد زیر است:

الف: حفر چاه عمیق در زمین متعلق به شرکت جهت تامین آب کشاورزی و غیر کشاورزی گ

ب: نگهداری و بهره برداری چاه و سایر تاسیسات متعلق به شرکت.

پ: تحویل آب به اعضاء و دریافت آب بهاء مربوط با تصویب مجمع عمومی.

ت: خرید و تهیه مواد و وسایل مورد نیاز اعضاء و همچنین تهیه وسایل و علوفه و خوراک طیور

ث: انجام عملیات جمع آوری ، نگهداری، طبقه بندی، بسته بندی و حمل و نقل یا فروش محصول اعضاء

ج: انجام خدمات بمنظور بهبود امور حرفه ای اعضاء مانند تهیه ماشین آلات کشاورزی ، مسکن توزیع نیروی برق و غیره

چ: تهیه و اجرای برنامه مرتعداری.

ح: تامین اعتبارات و وامهای مورد نیاز اعضاء

وضعیت اشتغال

متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت شرکت به شرح زیر است:

سال 1384

کارکنان دائم 5

موقت 5

10

دارای 21 فروشنده می باشد.

مبنای تهیه صورتهای مالی صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزشهای جاری نیز استفاده شده است.

خلاصه اهم رویه های حسابداری

موجودی مواد و کالا

موجودی مواد و کالا به اقل بهای تمام شده ارزشیابی میشود. بهای تمام شده موجودی با بکارگیری روشهای زیر تعیین می گردد.

روش مورد استفاده

مواد و کالا اولین صادره از اولین وارده

قطعات و لوازم یدکی اولین صادره از اولین وارده

سرمایه گذاریها

تحقیق درمورد کارآموزی شرکت تعاونی روستایی احمدی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 31

گزارش سیستم حسابداری

در

اتحادیه تعاون روستایی ایذه

فصل اول :

کلیــات

تاریخچه :

اتحادیه شرکت های تعاونی روستایی شهرستان ایذه در تاریخ 13/2/1355 به شماره ثبت 34 تاسیس شد.

شامل دو قسمت سازمان تعاون روستایی و اتحادیه تعاون روستایی می باشد.

اتحادیه تعاون روستایــی دارای 14 نیـــرو و ســازمان تعاون روستایی دارای 9 نیرو می باشد.

سازمان تعاون روستایی دارای رئیس و اتحادیه تعاون روستایی دارای مدیر عامل که مدیر عامل توسط هیئت مدیره (5 نفر عضو اصلی و 2 نفر علی البدل) انتخاب و توسط رئیس سازمان تائید می شود و رئیس سازمان از طرف استان انتخاب می شود.

سیستم حسابداری اتحادیه ی شرکت تعاونی روستایی ایذه به صورت دستی و کامپیوتری می باشد. که ابتدا ثبت های مربوط به حسابداری شرکت در دفـــــاتر ثبت می گردد. و پدر پایان ماه رویدادهای مالی بر اساس برنامه های حسابداری از پیش تعیین شده نوشته و ثبت می شود.

اهمیت :

اهمیت وجود شرکت تعاونی روستایی بدان جهت است که برای روستائیان و کشاورزان فعالیت بازرگانی و خدماتی انجام می دهد و با این کار خود روستائیان و کشاورزان را حمایت می کند فعالیتهای که تعاونی روستایی برای روستائیان و کشاورزان انجام می دهد عبارتند از توزیع آرد روستایی ـ توزیع کالای کوپنی بین روستائیان توزیع انواع کود شیمیایی ـ توزیع و خرید نهادهای کشاورزی و بذر میان روستائیان و کشاورزی خرید گندم و جو مازاد بر مصرف از روستائیان و کشاورزی و ... می باشد و عمده ترین و درآمدزاترین فعالیت اتحادیه شرکت های تعاونی ایذه خرید گندم و توزیع آرد می باشد..

محدودیت ها :

در طول دوره کارآموزی خوشبختانه مسئول امور مالی شرکت تعاونی روستائیان ایذه آقای قاسم الماسی با بنده همکاری خوبی داشتند و من از ایشان مطالب زیادی یاد گرفتم که بنده صمیمانه از ایشان و مدیر عامل محترم شرکت آقای زادسر و بقیه همکاران گرامیشان که در این مدت بنــده را تحمــل کرده اند. تشکــر و قدردانی را می نمایم.

دانلود تحقیق درمورد کارآموزی کشاورزی شرکت تعاونی تولید کشاورزی 30 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 33

تاریخچه سازمان:

موضوع جامعه شناسی روستا یی بر اصل زمین و مالکیت آن استوار می باشد.

با عنایت به اینکه در روستاهای کشور اراضی به صورت خرد و پراکنده می باشند در سال 1341 تا 1351 قانون اصلاحات ارضی در /3 مرحله در کشور به اجرا گذاشته شد و یکی از پیامد های آن تشکیل تعاونیها ی تولید با اهداف ساماندهی اراضی و یکپارچه سازی و یکجا کشتی محصولات و در نهایت افزایش تولید و در آمد و کاهش هزینه ها و کوتاه شدن دست دلالان و واسطه ها و نظارت متمرکز توسط مدیر عامل شرکت بر اراضی و بازاریابی محصولات می باشد.

شرکت تعاونی تولید کشاورزی همت یکی از تعاونیهای تولید که در سال 1375 تاسیس گردیده که در 8 کیلومتری غرب شهرستان آق قلا در روستای صحنه سفلی واقع شده است که دارای 196 عضو با پوشش دو هزار هکتار زمین می باشد.

نمودار سازمانی و تشکیلات:

ارکان شرکت عبارتند از:

1 – مجمع عمومی (نمایندگان گروهای تعاونی): که به پنج گروه تقسیم می شود که هر گروه دارای دو نماینده می باشد و در مجموع ده نماینده گروه می باشد.

2 – هیئت مدیره: که در برنامه ریزی و طرح پیشنهادات دخالت دارند. این شرکت پنج هیئت مدیره دارد که از بین آنها یکی به عنوان رئیس هیئت مدیره انتخاب می شود و در راس آنها مدیر عامل شرکت که مجری مصوبات هیئت مدیره و همچنین دستورالعملهای ابلاغی از طرف سازمان جهاد کشاورزی می باشد.

نوع محصولات تولیدی یا خدمات:

نوع محصولاتی که در این شرکت تولید می شود عبارتند از گندم جو پنبه گلزا و گیاهان جالیزی می باشد.

خدماتی که در این شرکت انجام می شود بر اساس اصل بنا شدن این شرکت آبرسانی به وسیله پمپاژهای برقی و از طریق کانالهای اصلی و فرعی به مزارع کشاورزان می باشد. علاوه بر آبرسانی به مزارع توزیع نهادهای کشاورزی اعم از کودهای شیمیایی انواع بذرها گندم و جو کلزا و پنبه توزیع سموم شیمایی را نیز انجام می دهد.

علاوه بر توزیع نهاده ها نظارت کامل بر مراحل کاشت داشت و بر داشت

کشاورزان عضو شرکت را نیز بر عهده دارد.

امور جاری در دست اقدام توسط کار آموز:

وظایف من در آنجا با توجه به اینکه در ابتدای فصل کاشت غلات و کلزا در شرکت حضور داشتم در امر بر گزاری کلاسهای به کشاورزان و توزیع کودهای شیمیایی و سموم ضد عفونی به مدیر عامل و کارشناس شرکت کمک کردم و همچنین در سطح مزارع به همراه کارشناسان شرکت در امر نحوه آماده سازی بستر و همچنین نحوه کاشت مزارع مشارکت داشتم.

برنامه های آینده کار آموز:

نظارت بر سرکشی در مراحل داشت و بر داشت در دو هزار هکتار از اراضی

تعاونی تولید همت به همراه کار شناسان شرکت می باشد.نکاتی که در مورد کاشت هر یک از گیاهان رعایت شود به تفضیل توضیح می دهیم.

گندم: triticum spp

عملیات تهیه زمین:

زمان و شیوه های تهیه بستر بذر بستگی به میزان سنتی یا مکانیزه بودن زارعت. رژیم بارندگی منطقه و چرخش زراعی دارد. خاکی که در آن گندم پائیزه کشت می گردد نباید بسیار زیاد ریز باشد و همچنین باید به اندازه کافی نشست کرده باشد از علفهای هرز پاک شده و غنی از مواد غذایی بوده و تهویه خوبی داشته باشد.

امروزه روند آماده کردن زمین برای کاشت با به کاربری کم و یا بدون استفاده از ادوات و ماشینهای معمول خاکورزی شخم مورد توجه می باشد. دلایل این موضوع بسیار است و از آن جمله صرفه جویی در وقت و سوخت، کاهش تردد ماشین بر روی خاک و جلوگیری از صدمات احتمالی فشردگی خاک و جلوگیری یا کاهش آبشویی و بادشویی. این روش بسته به شرایط مختلف اقلیمی و خاک و نوع محصولات و فراهم بودن ماشینها می تواند به صورتهای مختلف انجام گیرد. البته نباید لزوم بکار گیری ماشینها و ادوات پیشرفته ای را که در شرایط مناسب زراعی می تواند باعث رشد و توسعه بهتر محصول و ازدیاد تولید گردند از نظر دور داشت. بلکه لازم است با توجه به شرایط اقلیمی، خاک زراعی، امکانات تکنیکی و توان اقتصادی زارع. مناسب ترین روش و ماشین را به کار برد. روند استفاده از روشهای یاد شده را در یک سیستم کشاورزی که مبتنی به شرایط حاکم بر تولید مطلوب و امکانات و اختیارات باشد می تواند به صورت زیر باشد.

استفاده از انواع گاو آهن در آماده کردن زمین و آماده سازی ثانویه همراه با کاشت بذر.

عدم استفاده از گاوآهن در آماده کردن اولیه خاک و استفاده از دستگاههای مرکب مثل چیدن در زمینهایی که خاک سطح الارضی کمتر باشد از روش دوم استفاده می شود. در روش دوم به علت خاکورزی کم باقیمانده گیاهان چه رویشهای طبیعی و چه کلش و ریشه و ساقه محصول قبلی چندان و یا یطور