لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 206
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
دانشکده بهداشت و تغذیه
گزارش دوره کار آموزی
در
کارخانه تولیدی لاستیک دنا شیراز
کارآموزان
محمد ارسلانی
سمانه بابایی
رضوان زارع
پاییز 89
باتقدیروتشکراز:
استاد محترم
سرکار خانم احمدی نژاد، که زحمات بی دریغ ایشان درامرراهنمایی ومشاوره مایه دلگرمی ومسرت ما درفراهم نمودن وتهیه این مجموعه بوده است . امیدواریم که درسایه ایزدمنان درتمام مراحل زندگی خودموفق وپیروزباشند وتوفیق روزافزون ایشان راازخداوند متعال خواستاریم.
با تشکر از اداره بهداشت و ایمنی شرکت تولیدی لاستیک دنا که امکان انجام این تحقیق را برای ما فراهم نمودند ، بخصوص آقای مهندس لشکری مسؤول این واحد
درپایان ازتمام کسانی که مارادرتهیه وتنظیم این گزارش یاری فرمودند متشکریم.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه 1
فصل اول – کلیات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 206
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
دانشکده بهداشت و تغذیه
گزارش دوره کار آموزی
در
کارخانه تولیدی لاستیک دنا شیراز
کارآموزان
محمد ارسلانی
سمانه بابایی
رضوان زارع
پاییز 89
باتقدیروتشکراز:
استاد محترم
سرکار خانم احمدی نژاد، که زحمات بی دریغ ایشان درامرراهنمایی ومشاوره مایه دلگرمی ومسرت ما درفراهم نمودن وتهیه این مجموعه بوده است . امیدواریم که درسایه ایزدمنان درتمام مراحل زندگی خودموفق وپیروزباشند وتوفیق روزافزون ایشان راازخداوند متعال خواستاریم.
با تشکر از اداره بهداشت و ایمنی شرکت تولیدی لاستیک دنا که امکان انجام این تحقیق را برای ما فراهم نمودند ، بخصوص آقای مهندس لشکری مسؤول این واحد
درپایان ازتمام کسانی که مارادرتهیه وتنظیم این گزارش یاری فرمودند متشکریم.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه 1
فصل اول – کلیات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 19
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد دزفول
گزارش کار:
آزمایشگاه مقاومت مصالح
نام استاد:
مهندس رضایی
تهیه کننده:
احسان کیکاوسی شیرزا د
شماره دانشجویی:
82722303
بسم الله الرحمن الرحیم
آزمایش ضربه
نام تهیه کننده :
احسان کیکاوسی شیرزاد
هدف آزمایش:
تغییرمقاومت فلزات در مقابل بارهای آنی(ضربه)
تئوری آزمایش:
اگر زمان اعمال بار بیش از سه برابر دوره تناوب طبیعی یک نمونه باشد ،آن را بااستاتیکی و اگر کمتر از نصف دوره تناوب طبیعی باشد بار ضربه ای گویند
(زمان بار گزاری زمانی است که بار از صفر به حداکثر خود می رسد).
مقاومت ضربه، بوسیله اندازه گیری انرژی شکست نمونه سنجیده می شود. این آزمایش توسط ضربه اعمال شده از طرف یک وزنه مشخص با شرایط اولیه و انتهایی معلوم انجام میشود.این خاصیت در دماهای مختلف از اهمیت ویژه ای بر خوردار است. موادی که در دماهای معمولی (محیط) نرم می باشند (داکتیل) در دماهای پایین تر بسیار ترد و شکننده باانرژی کمتری شکسته می شوند. دمایی که تغییرات سریع و تردی در آن اتفاق می افتد دمای عبورنامیده می شود .
فولاد های نرم دارای دماهای عبور نرمی به تردی20 درجه سانتیگراد میباشند. همه موارد دارای دمای یکسان نیستند فلزی مانند مس،الومینیم و نیکل برای مثال ،تغییرات ناگهانی در انرژی شکست برای دماهای مختلف ندارند. به عبارتی تغییرات انرژی شکست آنها نسبت به دما بسیار ملایم بوده و حتی در اثر تغییر دما انرژی شکست آنها افزایش می یابد . افزودن نیکل به ترکیبات فولاد هایپر کربن دمای عبور را تقلیل می دهد. این دلیل استفاده از آلیاژ فولاد با 3/5% نیکل در مخازن پروپان و گاز های مایع نفتی میباشد ونیز استفاده از آلاژهای با 9% نیکل برای سازه های مورد نیاز گازهای مایع طبیعی همین امر است.
شرح دستگاه :
دستگاه فوق از یک پاندول
(به وزن 09/16 کیلو گرم وبه مرکزثقل09/67سانتیمتر)
که از زاویه 150درجه نسبت به افق است و همچنین یک قسمت رهایش پاندول و یک سیستم نشان دهنده تشکیل شده است . در پایین دستگاه سندانی جهت قرار دادن نمونه آزمایش تعبیه شده است . همچنین دارای جعبه حفاظ جهت ایمنی بیشتر می باشد . این دستگاه بر اساس استانداردطراحی شده است.
روش آزمایش:
برای انجام آزمایش ابتدا پاندول را از طرف راست بالا برده و با دستگیره مخصوص رهایش پاندول ، آن را قفل نمایید (اطمینان پیدا کنید که پاندول کاملأ قفل شده است ) نشانه را با دست به طور عمودی
روی عدد 200تنظیم کرده و در جعبه را ببندید. دستگیره رهایش را یکباره کشیده و رها کنید. مقدار اختلاف زاویه بین صفر و نوک نشانه را یاد داشت کنیدژول
دوباره پاندول را قفل کنید . نمونه آزمایش را بر روی سندان طوری قرار دهید که شکاف آن در وسط قرار گرفته باشد. توجه داشته باشید که ضربه به آن طرف نمونه که شکاف ندارد زده شود مطابق شکل. نشانه را با دست به طور عمودی روی عدد 200 ژول تنظیم نمایید . در جعبه را بسته و دستگیره رهایش را به طور یکباره کشیده و رها کنید پاندول رها شده و قطعه ر ا شکسته و تا ارتفاعی پایین تر از ارتفاع قبل بالا می برد . با احتیاط کامل پاندول را متوقف کنید و مقدار زاویه کاهش ارتفاع را یاد داشت کنید . برای نمونه های مختلف موجود آزمایش فوق را تکرار کرده و به سوالات زیر پاسخ دهید:
سوال 1:چرا در قسمت اول آزمایش مقدار جزئی اختلاف بین صفر و عددی که نشانه روی نقاله نشان می داد وجود داشت ؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 33
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد گرمسار
موضوع کارآموزی :
گزارش عملیات انجام شده مربوط به کارآموزی
استاد کارآموز :
جناب آقای مهندس نصرتی
کارآموز:
سارا آزاد خانکندی
پاییز 1387
ضمیمه این گزارش تحقیقی در مورد گلخانه هیدروپونیک و همچنین عکسهای گرفته شده از مکان کارآموزی است.
تاریخ و شروع کارآموزی 24/7/85 بوده ساعت کار از ساعت 8 الی 12 ظهر و تاریخ پایان 30/9/85 .
در جلسات اول یادگیری گلها و درختان موجود در پارک از جمله: پاپیتال، فرانکینیا، کاج تهران، رز هفت رنگ، رز مهندسی، درخت سنوبر، پامپاس کراس ، انار گل ، دم موشی، سوداق، بوداق، شیرخشت، پیراکانتا، پیچ امین الدوله، خرزهره، سه دم ستارهای ، ناز اطلسی، ناز گوشتی، یوکا باغی، مجنون، اکالیپتوس، سرو، گل بنفشه، کلم زینتی، درخت سپیدار، درخت برگ بو، درخت ابرا، درخت زیتون، گل کوکب بذری، گازانیا، گل ابری، رزماری، درخت شیشه شو، درخت گز، درخت میخک هندی، یاس طاووسی، به ژاپنی، ماگنولیا ، آلیسوم، ترون، رعنا زیبا، فینیکس، آشلانتوس، پالم، ارغوان.
همچنین جلسات بعدی در گلخانه به یادگیری اسامی گلهای گلخانهای و همچنین روشهای تکثیر آنها پرداختهام و همه رادر ماسه برای ریشه دهی قرار دادم.
و نیز با تعویض گلدانهای گلخانهای آشنا شدم و طرز سمپاشی کردن ، کوددهی، میزان کوددهی، هرس درختان در زمستان.
نام گیاه
روش تکثیر
نام گیاه
روش تکثیر
سینگونیوم
تقسیم بوته و قلمهزدن ساقه
آگلونما
قلمه ساقه – تقسیم بوته
پاپیتال
قلمه ساقه
دیفن باخی
قلمه ساقه – بذر
بنجامین ابلق
قلمه ساقه- بذر
بنجامین بلک
قلمه ساقه- بذر
بنجامین معمولی
قلمه ساقه- بذر
پتوس
قلمه ساقه
سانسوریا
قلمه برگ- تقسیم بوته
سانسوریا پا کوتاه
فقط پاجوش
دراسنا
قلمه ساقه-بذر – پاجوش
نخل مردابی
تقسیم بوته
مرجان
قلمه ساقه
برگ قاشقی
قلمه ساقه
شب رنگ
قلمه ساقه
محبوبه شب
قلمه ساقه
فیکوس
قلمه ساقه
برگ انجیری
قلمه ساقه
گوش گرگی
قلمه ساقه
برگ بیدی
قلمه ساقه
سیسوس
قلمه ساقه
کاج مطبق
قلمه ساقه- بذر
بنجامین آمستر
قلمه ساقه
فلامینگو
تقسیم بوته
ندولاریوم
بذر – پاجوش
شفلرا
قلمه ساقه- بذر
آنتریوم
بذر – تقسیم بوته
گاردانیا
قلمه ساقه، بذر
برگ ابایی
تقسیم بوته – قلمه ریشه
برگ بلالی
قلمه ساقه- پاجوش
لیندا
پاجوش – بذر
پاندانوس
پاجوش
فیکوس جنگلی
قلمه
مارانتا
قلمه
کاکتوس
پاجوش
فینیکس
پاجوش
پامپاس کراس
تقسیم بوته – بذر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 292
مرکز آموزش عالی فنی و حرفهای دختران تهران حضرت ولیعصر (عج)
مقطع کاردانی رشته امور اداری
موضوع:
گزارش مقایسهای یافتههای علمی دوره کاردانی با کار عملی
در بیمارستان امام حسین (ع)
استاد راهنما:
جناب آقای علی خیاطی
سرپرست کارآموزی:
آقای مسعود حمیدیان
دانشجو:
خدیجه مهدوی نیا
نیمسال تحصیلی 1386-87
سپاس و تقدیر
الحمد الله رب العالمین
حمد و سپاس او را که همه حمدها از آن اوست.
سپاس او را که راهب همتم بود در تقدیر این کلام و به ثمر رساندن این تلاش در پرتو رهنمودهای ارزنده اساتیدی بزرگوار.
بر عهده خویش می دانم، تشکر و قدردانی را نثار تمامی آنانی کنم که به طرق مختلف مرا در گردآوری این مجموعه یاری داده اند .
استاد بزرگوار جناب آقای علی خیاطی که استاد راهنما و مدرس کارآموزی من هم بود و با سعه صدر فراوان در کلیه مراحل کار و تدوین این نوشه مشعلدار هدایتم بودند.
و خانواده عزیزم من جمله پدر و مادرم که در کلیه مراحل زندگی و تحصیل یار و یاور و همراه من بودهاند و همچنین کلیه اساتید بزرگوار و مسئولین مرکز آموزش عالی فنی دختران تهران ولیعصر (عج) و سرپرستان محل کارآموزیام جناب آقای مسعود حمیدیان و تمام کسانی که به نحوی یار و مددکار من بودند.
فصل اول
مقدمه
تاریخچه بیمارستان امام حسین(ع)
اساسنامه بیمارستان امام حسین(ع)
فصل دوم- مطالعه منابع:
برنامهریزی
تعریف برنامهریزی
جایگاه برنامهریزی در سازمان
مزایای برنامهریزی
ارتباط برنامهریزی با سایر وظایف مدیریت
تقدم برنامهریزی نسبت به سایر وظایف مدیریت
روشهای حل مشکلات
معرفی تکنیکهای تصیمگیری
معرفی مراحل طراحی برنامهریزی عملیاتی
معرفی تکنیکهای برنامهریزی
نظام برنامه و تأمین نیروی انسانی
طرحریزی و براورد احتیاجات منابع انسانی
استخدام
کارمندیابی منابع داخلی و خارجی
روشهای انتخاب و گزینش
نظام بهسازی منابع انسانی:
ارزیابی شایستگی کارکنان
نظریههای ارزیابی
نظام نگهداری منابع انسانی:
بهداشت و ایمنی در محیط کار
خدمات رفاهی و بیمه و خدمات پرسنل
آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران
برنامهریزی و طرحریزی نیوری انسانی بیمارستان امام حسین(ع)
سازمان:
تعریف سازمان
نقش سازمان در عصر کننونی
سازمانهای رسمی
سازمانهای غیر رسمی
تأثیر سازمانهای غیررسمی به سازمانهای رسمی
فوائد سازمانهای غیررسمی
انواع نمودارهای سازمانی
سازمان در در قالب سیستم
اصول سازماندهی
مبانی و انواع تقسیم کار و طبقهبندی وظایف در سازمان
مزایا و معایب تقسیم کار