دانلود گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه ..

دانلود گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 36

بخش هایی از متن:

آشنایی با مکان کارآموزی  

تاریخچه تامین اجتماعی و ساختار آن:

اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برخورداری ازحمایتهای تامین اجتماعی را به عنوان یک حق اساسی وهمگانی قلمداد نموده است در واقع تامین اجتماعی به عنوان مهمترین اهرم برقراری عدالت اجتماعی تلقی گردیده  و برخورداری از آن به منظور بازنشستگی،بیکاری ، از کارافتادگی،بی سرپرستی،حوادث ، سوانح ، خدمات بهداشتی درمانی از ضروریات  خاص محسوب می شود .  در ایران تامین اجتماعی با توجه به سابقه طولانی فعالیت از جایگاه ممتازی برخوردار است .این موقعیت در یک فرایند تکاملی حدود 65 ساله با شروع کار صندوق احتیاط وزارت طرق و شوارع در سال 1309 اغاز گردیدو با تصویب قوانین بیمه های اجباری کارگران در سال 1322 بیمه اجباری کارگران در سال 1331   و تامین اجتماعی در سال   1354 تکامل یافته است.

فصل سوم

آزمون آموخته ها،نتایج و پیشنهادات

با توجه به مطالب یاد شده در فصل قبل نتایج زیر دررابطه با شبکه ایجاد شده در شعبه و برنامه مورد سازمان حاصل شد.

برنامه سازمان تامین اجتماعی که برنامه بسیار بزرگی می باشد و در تمام شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور از همین برنامه استفاده می شود به زبان فاکس پرو نوشته شده    را اشغال می کند  و به همین جهت تبدیل آن به صورت گرافیکی 4x است و فضایی معادل کار دشواری است.

چرا فاکس پرو انتخاب شده است؟

دلایل  استفاده از فاکس پرو به شرح زیر است:

استفاده بهینه از سیستم:

فاکس پرو وسیله ای است که هدف از طراحی آن ، ایجاد امکاناتی است که:

-بتوان با آن اطلاعات را جمع آوری کرد و به شکل مناسب و دلخواه سازمان دهی کرد.

- اطلاعات سازمان دهی شده را به اشکال مختلف در دسترس قرار دهد.

-عملیات مخصوص روی اطلاعات و گزارشهای متنوع را در اختیار همگان قرار دهد.

زبانهایی مثل پاسکال نیز می تواند امکاناتی را در زمینه اطلاعات در اختیار ما قرار دهد.ولی این امکانات با فاکس پرو قابل مقایسه نیست زیرا پایه ای زبانها عملی است نه تجاری/اطلاعاتی.

در فاکس پرو بهینه ترین حالت در استفاده از امکانات سیستم در نظر گرفته شده است.

به عنوان مثال با استفاده از آن می توان زمان و بیشترین سرعت انجام داده و در یک جمله می توان گفت سرعت پردازشی و سازماندهی اطلاعات بالاست.

استفاده آسان

می توان با استفاده از کمترین فرمانها،در مدت کوتاهی برنامه ای را طراحی کرد که برای انجام این عمل در زبانهای دیگر ممکن است با بکارگیری دهها فرمان به هدف مورد نظر برسید.

رواج فاکس پرو

فاکس پرو به دلیل کاربردهای فراوانی که در زمینه اطلاعات دارد بیشتر برنامه های تجاری در زمینه اطلاعاتی با فاکس پرو نوشته می شود فراگیر شدن روز افزون شبکه های کامپیوتری و تواناییهای فاکس پرو در شبکه،دلیل دیگری است که بسیاری از کاربران کامپیوتر را به سوی خود جلب کرده است.

البته به دلیل حجم زیاد اطلاعات و همچنین تعداد زیاد کاربران در شعبه استغاده از فاکس              windowsپرو بهینه است در صورتی استفادهاز برنامه گرافیکی و در نتیجه استفاده از

باعث هنگ کردن بیش از حد سیستم ها که منجر به خراب شدن ویندوز و نصب مجدد آن می شود.

Dos با استفاده از فاکس پرو و سیستم عامل 

سیستم عامل شبکه مسلما ناول خواهد بود سیستم عامل ناول بر روی یکی از سیستمهای شبکه که به عنوان سرور از آن استفاده می شود نصب گردیده و لازم نیست که بر روی

 ها ناول نصب گردد.Station

 دیگری می باشد به عنوانMirror استفاده شده است که یکی server در این شبکه از دو

 سرور استفاده می شود بر روی سرور دیگر کپی می کنند.Back Up

 می باشد و به  وسیله کابل Lobaset   می باشد و از نوع   اترنت  Star    توپولوژی شبکه

Rg45 ها وصل شده اند یعنی کابل مورد استفاده در شبکه Noad ها به Station,Rg45

می باشد.

 متصل می شوند.Noad به هم و یا به Catafive ها بوسیله Station,Starدر شبکه های

 حاوی 8 رشته سیم به رنگهای قهوه ای،سفید،سبز،آبی،سفید،نارنجی،می باشد.Cat Afive

 کنار آن پورت روشن شود اتصال به Leo که وارد پورت کارت شبکه می شود و اگر

درستی انجام گرفته است.

کابل بندی و سیم کشی ساختمان برای نود انجام گرفته که در هر اتاق 3 نود وجود دارد و در هر یک از اتاقها که نیاز به ایستگاههای بیشتری است یک هاب فرعی قرار داده اند که  متصل شده است.Rack10 نود به آن وصل شده و یکی از پورتهای آن به سوئیچ پنل

جهت اتصال به شبکه و فعال نمودن نودها آنها را براساس شماره به شماره مورد نظر مطابق با همان شماره نود به سوئیچ پنل متصل و از درگاه خروجی سوئیچ پنل به HUB

متصل می کنیم.هاب ها و سرور به سوئیچ هاب متصل شده اند و یک سری از ایستگاههای کاری که نیاز به سرعت بالا و حجم بیشتری از اطلاعات دارند نیز چون سوئیچ هاب دارای سرعت بیشتری است به آن متصل شده اند.

سرور مورد استفاده در شبکهCompaq 2500 می باشد و هارد 16gبه کار رفته است.در سرور از سه کارت شبکه استفاده شده که یکی به سوئیچ هاب و دو تای دیگر هر کدام به یکی از هاب ها وصل شده که برای بالا بردن سرعت انتقال و کنترل ترافیک شبکه به وسیله این کارتها شبکه به دو قسمت تقسیم شده است.

در برنامه جهت ویروس یابی از ویروس یاب ایمنی استفاده شده است .البته استفاده از فلاپی و cd برای کاربران ممنوع می باشد و Drive مربوطه به آن بسته شده است ولی برای برخی از User ها که امکان استفاده از فلاپی به آنها داده شده ابتدا با یک برنامه توسط ویروس یاب ایمنی فلاپی یا دیسک خود را چک می کنند و بعد استفاده می کنند زیرا ورود ویروس از یک ایستگاه باعث ویروسی شدن کل شبکه می شود.

برای اتصال به شبکه موارد زیر مورد نیاز است:

کابل،کارت شبکه،نرم افزار اتصال به شبکه.

برنامه Nwelient به عنوان نرم افزار اتصال به شبکه مورد استفاده قرار می گیرد.این برنامه به عنوان کارت شبکه مورد استفاده موجود می باشد و بر روی نام Station ها نصب می گردد.این برنامه به نوع کارت شبکه بستگی دارد.

برای اینکه هر User وارد شبکه شود ابتدا باید چندین فایل اجرایی EXE,Com را اجرا که به قرار زیر می باشد:

LSL.Com

ALn 201.Com.2

IPX.ComVLM.Exe

این فایل ها در Nwelient می باشد که وظایف هر یک در فصل قبل بیان شده است و به ترتیب شمارها باید اجرا گردند تا User به برنامه شبکه متصل شود.

اجرای این فایل ها مانند اجرای فایلهای Exe,Com جهت بوت شدن سیستم Dos می باشد .ولی برای اینکه هر کاربر در هر بار اتصال یک به یک این فایل ها را اجرا نکند یک فایل Bat ساخته شده که این فایلها به ترتیب شماره در آن نوشته شده است و با اجرای فایل Bat اتصال انجام می شود.یعنی فایل های ذکر شده اجرا می گردد.

برنامه های موجود در فایل Bat به شرح زیر می باشد:

Set Nwlanguage=English

C:\Nw Client\Vlm.Exe/u

C:\Nw Client\Lsl.com

C:\Nw Client\Aln201.Com

C:\Nw Client\Ipxodi.Com

C:\Nw Client\Vlm.Exe

F:

Login Work Group

Login از دستورات Novell است و جهت مسیر یابی مورد استفاده قرار می گیرد یعنی از طریق کدام گروه کاری وارد شبکه شود.

چون Station ها در یک شبکه دارای قدرت پردازش می باشد روی هارد سرور دو ولوم ایجاد کردهاند:

ولوم اول که مربوط به سیستم عامل شبکه و فایل های نت ور می باشد.

ولوم دوم که مربوط به داده ها و برنامه های کاربردی است.

هر کدام از این Volume  ها بوسیله Sub Set به یک آدرس مشخص منتسب شده اند مثلا مسیر و آدرس F به صورت زیر است:

Shobeh-2-Karaj

از فایل های مهم F می توان موارد زیر را نام برد:

Public که فایلهایNovell درون آن قرار دارد،Mall.Login.System

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی ..

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 25

مقدمه

آشنایی با محل کارآموزی

خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و نیز موتور خانه واقع گردیده و طبقه همکف شامل واحدهای امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی ،حسابهای انفرادی و اطلاعات و بایگانی فنی را شامل می گردد.

طبقه اول شامل اتاق رئیس شعبه ، امور اداری ، امور بازرسی ، اجرائیات و نیز واحد در آمد حق بیمه و واحد ریالی را به همراه آبدارخانه در بر می گیرد.

طبقه دوم شامل واحد  سالن کنفرانس و سالن غذا خوری را شامل می گردد.

طبقه سوم نیز دارای موتور خانه، بایگانی و وسایل اداری مجهز می باشد.

علاوه بر واحد اداری این سازمان دارای هفت واحد مسکونی است که برای همکاران غیر بومی در نظر گرفته شده است که هر واحد دارای دو اتاق خواب و مجهز به تمام وسایل زندگی را در بر می گیرد و در نهایت با سایر مساحت آن دارای فضای سبز می باشد.

سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه

امنیت فردی و اجتماعی و جست و جوی بی وقفه آن همواره یکی از نیازهای عمده بوده ومردم پیوسته کوشیده اند خود و خانواده خویش را از تهدیدها و پیشامدهای ناگوار مانند حوادث و سوانح و بیماریها و دیگر خطرات مصون دارند.شواهد تاریخی نشان می دهد که اغلب بروز این بحرانها بیشترین فشار را بر اقشار آسیب پذیر وارد نموده و آثار ناگواری را بر وضعیت اقتصادی و معیشتی آنان بر جای گذاشته .
در این راستا تامین اجتماعی به مثابه ابزار توزیع مجدد درآمدها، مظهر استقرار و تضمین امنیت و عدالت اجتماعی و موجب آرامش خاطر و عزت نفس در افراد می تواند نقش به سزایی در حمایت از آحاد مردم در برابر تمامی مخاطرات ناشی از بحران های اقتصادی ایفا نماید به نحوی که امروزه به جهت اهمیت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و حتی امنیتی از آن به عنوان ابزار و بستر توسعه بلکه یکی از ((اهداف توسعه پایدار ))نام می برند.

در این نوشتار با اشاره به تاریخچه شکل گیری تامین اجتماعی مهمترین خدمات و حمایت های متنوع بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی و عملکرد کلان آن در بخشهای مختلف ارایه می شود.

تاریخچه سازمان تامین اجتماعی

فعالیت بیمه های اجتماعی در ایران با تشکیل صندوق احتیاط کارگران شبکه راه آهن کشور در سال 1310 پایه ریزی شد. گسترش شمول حمایت های بیمه ای منجر به تصویب لایحه بیمه کارگران در 29 آبان 1322 و سپس تصویب لایحه بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1332 و آغاز به کار سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در دولت ملی دکتر مصدق گردید.

سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1342 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امو راجتماعی و تائید هیات وزیران وقت به سازمان بیمه های اجتماعی تغییر نام یافت و متعاقبا در تیر ماه 1354 با الگو گرفتن از قوانین برخی ممالک اروپایی با نام سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردید. یک سال بعد صندوق تامین اجتماعی با هدف تمرکز وجوه و سایر وجوه حق بیمه و سایر وجوه درآمدی و انجام تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی آغاز بکار کرد.

پس از پیروزی انقلاب اسلامی تعمیم و گسترش تامین اجتماعی ملهم از اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر برخورداری آحاد مردم از مزایا تامین اجتماعی به عنوان حقی همگانی سرلوحه کار قرار گرفت. در سال 1358 صندوق تامین اجتماعی مجددا تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی ادامه فعالیت داد.

 اهم تعهدات و حمایت های بیمه ای سازمان تامین اجتماعی به قرار زیر است :

- حوادث و بیماریها : غرامت دستمزد (شامل : غرامت دستمزد ایام بارداری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ) از کارافتادگی ( شامل : از کارافتادگی جزیی ناشی ازکار ، از کارافتادگی کلی ناشی از کار ، غرامت نقص عضو مقطوع )

- بازنشستگی (مستمری بازنشستگی )

- فوت (شامل مستمری بازماندگان و کمک هزینه کفن و دفن )

- مقرری بیمه بیکاری

سازمان تامین اجتماعی خدمات ذیل را نیز فراتر از تعهدات قانونی خود به منظور تامین بیشتر بیمه شدگان و خانواده های آنها ارایه می کند :
- کمک هزینه ازدواج

کمک هزینه زنان سرپرست خانوار متکفل فرزند - حق عائله مندی ، حق اولاد ، حق مسکن و بن مستمری بگیران - ارایه تسهیلات مالی به بیمه شدگان شامل وام ضروری ، وام احداث مسکن ، وام خرید مسکن ارایه خدمات درمانی :یکی ازمهمترین تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شدگان اصلی وتبعی ، حمایت در برابر حوادث و بیماریها و حفظ سلامت آنها از طریق ارائه خدمات بهداشتی – درمانی مورد نیاز در 2 بخش درمان مستقیم و غیرمستقیم می باشد . الف- بخش درمان مستقیم در بخش درمان مستقیم بیمه شده تامین اجتماعی با استفاده از دفترچه خدمات درمانی تامین اجتماعی بدون پرداخت وجه از تمامی خدمات مورد نیاز خود با مراجعه به مراکز درمانی متعلق به سازمان بهره مند می گردد ( بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری ، مبلغی را بعنوان فرانشیز می پردازند) هم اکنون این خدمات از طریق بیمارستان اختصاصی ، و یک پلی کلینیک و 7درمانگاه عمومی و تخصصی در گستره استان به بیمه شدگان ارائه می شود . از فعالیت های شاخص بخش درمان مستقیم سازمان ، خدماتی است که از طریق بیمارستان خلیج فارس در اختیار بیمه شدگان سازمان قرار می گیرد .
ب- بخش درمان غیرمستقیم بخش دیگری از خدمات درمانی سازمان به صورت خرید خدمت و از طریق عقد قرارداد با پزشکان و مراکز در مانی ، دارویی و تشخیصی متعلق به بخش خصوصی و دولتی با هدف تامین نیازهای بیمه شدگان و خانواده های آنان و بمنظور جبران کمبود مراکز درمانی تابعه با پرداخت بخشی از هزینه ها تحت عنوان فرانشیز با سهم بیمه شده که بر اساس مصوبات شورایعالی بیمه خدمات درمانی تعیین می شود ارایه می گردد. بخش درمان غیر مستقیم طی سال 82 از طریق 489 پزشک و موسسه تشخیصی – درمانی طرف قرارداد و با نظارت دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی اولین خریدار خدمات درمانی بوده است .

دانلود فایل گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه ..

دانلود گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 36

بخش هایی از متن:

آشنایی با مکان کارآموزی  

تاریخچه تامین اجتماعی و ساختار آن:

اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برخورداری ازحمایتهای تامین اجتماعی را به عنوان یک حق اساسی وهمگانی قلمداد نموده است در واقع تامین اجتماعی به عنوان مهمترین اهرم برقراری عدالت اجتماعی تلقی گردیده  و برخورداری از آن به منظور بازنشستگی،بیکاری ، از کارافتادگی،بی سرپرستی،حوادث ، سوانح ، خدمات بهداشتی درمانی از ضروریات  خاص محسوب می شود .  در ایران تامین اجتماعی با توجه به سابقه طولانی فعالیت از جایگاه ممتازی برخوردار است .این موقعیت در یک فرایند تکاملی حدود 65 ساله با شروع کار صندوق احتیاط وزارت طرق و شوارع در سال 1309 اغاز گردیدو با تصویب قوانین بیمه های اجباری کارگران در سال 1322 بیمه اجباری کارگران در سال 1331   و تامین اجتماعی در سال   1354 تکامل یافته است.

فصل سوم

آزمون آموخته ها،نتایج و پیشنهادات

با توجه به مطالب یاد شده در فصل قبل نتایج زیر دررابطه با شبکه ایجاد شده در شعبه و برنامه مورد سازمان حاصل شد.

برنامه سازمان تامین اجتماعی که برنامه بسیار بزرگی می باشد و در تمام شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور از همین برنامه استفاده می شود به زبان فاکس پرو نوشته شده    را اشغال می کند  و به همین جهت تبدیل آن به صورت گرافیکی 4x است و فضایی معادل کار دشواری است.

چرا فاکس پرو انتخاب شده است؟

دلایل  استفاده از فاکس پرو به شرح زیر است:

استفاده بهینه از سیستم:

فاکس پرو وسیله ای است که هدف از طراحی آن ، ایجاد امکاناتی است که:

-بتوان با آن اطلاعات را جمع آوری کرد و به شکل مناسب و دلخواه سازمان دهی کرد.

- اطلاعات سازمان دهی شده را به اشکال مختلف در دسترس قرار دهد.

-عملیات مخصوص روی اطلاعات و گزارشهای متنوع را در اختیار همگان قرار دهد.

زبانهایی مثل پاسکال نیز می تواند امکاناتی را در زمینه اطلاعات در اختیار ما قرار دهد.ولی این امکانات با فاکس پرو قابل مقایسه نیست زیرا پایه ای زبانها عملی است نه تجاری/اطلاعاتی.

در فاکس پرو بهینه ترین حالت در استفاده از امکانات سیستم در نظر گرفته شده است.

به عنوان مثال با استفاده از آن می توان زمان و بیشترین سرعت انجام داده و در یک جمله می توان گفت سرعت پردازشی و سازماندهی اطلاعات بالاست.

استفاده آسان

می توان با استفاده از کمترین فرمانها،در مدت کوتاهی برنامه ای را طراحی کرد که برای انجام این عمل در زبانهای دیگر ممکن است با بکارگیری دهها فرمان به هدف مورد نظر برسید.

رواج فاکس پرو

فاکس پرو به دلیل کاربردهای فراوانی که در زمینه اطلاعات دارد بیشتر برنامه های تجاری در زمینه اطلاعاتی با فاکس پرو نوشته می شود فراگیر شدن روز افزون شبکه های کامپیوتری و تواناییهای فاکس پرو در شبکه،دلیل دیگری است که بسیاری از کاربران کامپیوتر را به سوی خود جلب کرده است.

البته به دلیل حجم زیاد اطلاعات و همچنین تعداد زیاد کاربران در شعبه استغاده از فاکس              windowsپرو بهینه است در صورتی استفادهاز برنامه گرافیکی و در نتیجه استفاده از

باعث هنگ کردن بیش از حد سیستم ها که منجر به خراب شدن ویندوز و نصب مجدد آن می شود.

Dos با استفاده از فاکس پرو و سیستم عامل 

سیستم عامل شبکه مسلما ناول خواهد بود سیستم عامل ناول بر روی یکی از سیستمهای شبکه که به عنوان سرور از آن استفاده می شود نصب گردیده و لازم نیست که بر روی

 ها ناول نصب گردد.Station

 دیگری می باشد به عنوانMirror استفاده شده است که یکی server در این شبکه از دو

 سرور استفاده می شود بر روی سرور دیگر کپی می کنند.Back Up

 می باشد و به  وسیله کابل Lobaset   می باشد و از نوع   اترنت  Star    توپولوژی شبکه

Rg45 ها وصل شده اند یعنی کابل مورد استفاده در شبکه Noad ها به Station,Rg45

می باشد.

 متصل می شوند.Noad به هم و یا به Catafive ها بوسیله Station,Starدر شبکه های

 حاوی 8 رشته سیم به رنگهای قهوه ای،سفید،سبز،آبی،سفید،نارنجی،می باشد.Cat Afive

 کنار آن پورت روشن شود اتصال به Leo که وارد پورت کارت شبکه می شود و اگر

درستی انجام گرفته است.

کابل بندی و سیم کشی ساختمان برای نود انجام گرفته که در هر اتاق 3 نود وجود دارد و در هر یک از اتاقها که نیاز به ایستگاههای بیشتری است یک هاب فرعی قرار داده اند که  متصل شده است.Rack10 نود به آن وصل شده و یکی از پورتهای آن به سوئیچ پنل

جهت اتصال به شبکه و فعال نمودن نودها آنها را براساس شماره به شماره مورد نظر مطابق با همان شماره نود به سوئیچ پنل متصل و از درگاه خروجی سوئیچ پنل به HUB

متصل می کنیم.هاب ها و سرور به سوئیچ هاب متصل شده اند و یک سری از ایستگاههای کاری که نیاز به سرعت بالا و حجم بیشتری از اطلاعات دارند نیز چون سوئیچ هاب دارای سرعت بیشتری است به آن متصل شده اند.

سرور مورد استفاده در شبکهCompaq 2500 می باشد و هارد 16gبه کار رفته است.در سرور از سه کارت شبکه استفاده شده که یکی به سوئیچ هاب و دو تای دیگر هر کدام به یکی از هاب ها وصل شده که برای بالا بردن سرعت انتقال و کنترل ترافیک شبکه به وسیله این کارتها شبکه به دو قسمت تقسیم شده است.

در برنامه جهت ویروس یابی از ویروس یاب ایمنی استفاده شده است .البته استفاده از فلاپی و cd برای کاربران ممنوع می باشد و Drive مربوطه به آن بسته شده است ولی برای برخی از User ها که امکان استفاده از فلاپی به آنها داده شده ابتدا با یک برنامه توسط ویروس یاب ایمنی فلاپی یا دیسک خود را چک می کنند و بعد استفاده می کنند زیرا ورود ویروس از یک ایستگاه باعث ویروسی شدن کل شبکه می شود.

برای اتصال به شبکه موارد زیر مورد نیاز است:

کابل،کارت شبکه،نرم افزار اتصال به شبکه.

برنامه Nwelient به عنوان نرم افزار اتصال به شبکه مورد استفاده قرار می گیرد.این برنامه به عنوان کارت شبکه مورد استفاده موجود می باشد و بر روی نام Station ها نصب می گردد.این برنامه به نوع کارت شبکه بستگی دارد.

برای اینکه هر User وارد شبکه شود ابتدا باید چندین فایل اجرایی EXE,Com را اجرا که به قرار زیر می باشد:

LSL.Com

ALn 201.Com.2

IPX.ComVLM.Exe

این فایل ها در Nwelient می باشد که وظایف هر یک در فصل قبل بیان شده است و به ترتیب شمارها باید اجرا گردند تا User به برنامه شبکه متصل شود.

اجرای این فایل ها مانند اجرای فایلهای Exe,Com جهت بوت شدن سیستم Dos می باشد .ولی برای اینکه هر کاربر در هر بار اتصال یک به یک این فایل ها را اجرا نکند یک فایل Bat ساخته شده که این فایلها به ترتیب شماره در آن نوشته شده است و با اجرای فایل Bat اتصال انجام می شود.یعنی فایل های ذکر شده اجرا می گردد.

برنامه های موجود در فایل Bat به شرح زیر می باشد:

Set Nwlanguage=English

C:\Nw Client\Vlm.Exe/u

C:\Nw Client\Lsl.com

C:\Nw Client\Aln201.Com

C:\Nw Client\Ipxodi.Com

C:\Nw Client\Vlm.Exe

F:

Login Work Group

Login از دستورات Novell است و جهت مسیر یابی مورد استفاده قرار می گیرد یعنی از طریق کدام گروه کاری وارد شبکه شود.

چون Station ها در یک شبکه دارای قدرت پردازش می باشد روی هارد سرور دو ولوم ایجاد کردهاند:

ولوم اول که مربوط به سیستم عامل شبکه و فایل های نت ور می باشد.

ولوم دوم که مربوط به داده ها و برنامه های کاربردی است.

هر کدام از این Volume  ها بوسیله Sub Set به یک آدرس مشخص منتسب شده اند مثلا مسیر و آدرس F به صورت زیر است:

Shobeh-2-Karaj

از فایل های مهم F می توان موارد زیر را نام برد:

Public که فایلهایNovell درون آن قرار دارد،Mall.Login.System

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی ..

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات:51

فهرست مطالب

فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

اداره کل تامین اجتماعی استان

تعهدات وحمایتهای شعبه

تعهدات کوتاه مدت

تعهدات بلند مدت

چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد

رئیس شعبه

معاونت

واحد درآمد

مشاوره                                              

واحد امور بیمه شدگان

واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی                          

واحد بازرسی

واحد اجرائیات

واحد حسابداری

واحد امور اداری وخدمات

فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی

عنوان صفحه

بانک تعهدات قانونی

بانک درآمد

بانک کارگشایی

حقوق ودستمزد

محاسبه حقوق ومزایای کارکنان

محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان

کمک هزینه مسکن کارکنان

بهره وری

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه ،سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ،سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است.

ا ین سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی مصوب 19/4/73 جزء نهادهای عمومی غیر دولتی  قرار گرفته و دارای استقلال مالی و اداری است و بمنظور تحقق رسالت و اهداف خود نیازمند :سازماندهی فعالیت های مختلف بیمه ای و درمانی و ایجاد ارتباطات سازمانی و فرا سازمانی است و جهت هدایت هماهنگی ونظارت  کنترل امور به لحاظ حفظ اصل استقلال آن ،این سازمان دارای شورای عالی بوده که به مثابه مجع عمومی وسسات حمایتی اقتصادی عمل می نماید.

اعضای این  شورا دارای نمایندگانی از طرف دولت ،کارفرمایان و کارگران به شرح ذیل میباشند:

الف:هفت نفر نمایندگان دولت شامل :

1-وزیر بهداشت،درمان وآموزش پزشکی که ریاست شورا را به عهده دارد.

2-وزیر کاروامور اجتماعی یا معاون وی.

3-وزیر امور اقتصادی ودارایی ویا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

4-وزیر مشاور در سازمان برنامه و بودجه یا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

5-وزیر معادن وفلزات یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

6-وزیر صنایع یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

7-وزیر تعاون یا نماینده وی.

ب:پنج نفر نمایندگی کارفرمایان.

ج:سه نفر نمایندگان بیمه شدگان .

سازمان دارای هیات مدیره می باشد که از نظر ساختار تشکیلاتی زیر نظر شورای عالی تامین اجتماعی قرار دارد.

این هیات مرکب از سه نفر به شرح ذیل میباشد:

-رئیس هیات مدیره که به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و تصویب هیات مدیره دولت منصوب میگردند.

-دو نفر عضو اصلی هیات دیره که به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و تصویب هیات وزیران تعیین می گردند.

-یک نفر عضو علی البدل هیات مدیره که به ترتیب مذکور در ورد اعضای اصلی تعیین میگردد.

اهم وضایف هیات دیره به شرح ذیل می باشد :

1-پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرایی سازمان به شورایعالی تامین اجتماعی.

2-تایید آیین نامه های اجرایی موضوع قانون تامین اجتماعی واساسنامه تامین اجتماعی و پیشنهاد آن به مراجع ذیربط.

3-تایید برنامه و بودجه وگزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت تصویب شورایعالی تامین اجتماعی .

4-پیشنهاد و تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب جهت تصویب شورایعالی.

5-بررسی در مورد بهره برداری وسرمایه گذاری از محل وجوه وذخایر سازمان وارائه پیشنهاد شورایعالی.

سازمان بر اساس ماده2 اساسنامه تامین اجتماعی برای اجرای وظایف خود دارای تشکیلات مرکزی و واحدها وشعب نمایندگیهایی در تهران و شهرستانها می باشد.(تامین اجتماعی)موضوع قانون تامین اجتماعی مصوب 1354حسب ماده 3 شامل موارد ذیل می باشد:

الف:حوادث وبیماریها

ب:بارداری

ج:غرامت دستمزد

د:از کارافتادگی

ذ:بازنشستگی

و:مرگ

ومشمولین قانون از کمکهای ازدواج وعائله مندی طبق مقررات مربوط برخوردار میشوند.

مشمولین قانون تامین اجتماعی حسب ماده 4 عبارتند از:

افرادی که بهر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند.صاحبان حرف و مشاغل آزاد.دریافت کنندگان مستمریهای بازنشستگی،از کارافتادگی و فوت.

انجام تعهدات ناشی از ماده 3 قانون الزام سازمان در بند الف وب بعهده بخش درمان سازمان وتعهدات بندهای ج،د،ذ،و بعهده سازمان می باشد.

ستاد مرکزی سازمان :به عنوان یک تشکیلات هدایت کننده زیر مجموعه ها و شرکتهای تحت پوشش خود برنامه ریزی کلان،ایجاد هماهنگی،کنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیریت بر مبنای هدف ، جهت رسیدن به اهداف سازمان فعالیت می نماید.

ستاد مرکزی سازمان دارای 7 معاونت تخصصی بشرح زیر ی باشد :

1-معاونت اقتصادی و برنامه ریزی

2-معاونت فرهنگی واجتماعی

3-معاونت حقوقی وامور مجلس

4-معاونت امور استانها

5-مهاونت فنی ودرآمد

6-معاونت امور درمان

7-معاونت اداری ومالی

دانلود فایل گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی ..

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 25

مقدمه

آشنایی با محل کارآموزی

خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و نیز موتور خانه واقع گردیده و طبقه همکف شامل واحدهای امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی ،حسابهای انفرادی و اطلاعات و بایگانی فنی را شامل می گردد.

طبقه اول شامل اتاق رئیس شعبه ، امور اداری ، امور بازرسی ، اجرائیات و نیز واحد در آمد حق بیمه و واحد ریالی را به همراه آبدارخانه در بر می گیرد.

طبقه دوم شامل واحد  سالن کنفرانس و سالن غذا خوری را شامل می گردد.

طبقه سوم نیز دارای موتور خانه، بایگانی و وسایل اداری مجهز می باشد.

علاوه بر واحد اداری این سازمان دارای هفت واحد مسکونی است که برای همکاران غیر بومی در نظر گرفته شده است که هر واحد دارای دو اتاق خواب و مجهز به تمام وسایل زندگی را در بر می گیرد و در نهایت با سایر مساحت آن دارای فضای سبز می باشد.

سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه

امنیت فردی و اجتماعی و جست و جوی بی وقفه آن همواره یکی از نیازهای عمده بوده ومردم پیوسته کوشیده اند خود و خانواده خویش را از تهدیدها و پیشامدهای ناگوار مانند حوادث و سوانح و بیماریها و دیگر خطرات مصون دارند.شواهد تاریخی نشان می دهد که اغلب بروز این بحرانها بیشترین فشار را بر اقشار آسیب پذیر وارد نموده و آثار ناگواری را بر وضعیت اقتصادی و معیشتی آنان بر جای گذاشته .
در این راستا تامین اجتماعی به مثابه ابزار توزیع مجدد درآمدها، مظهر استقرار و تضمین امنیت و عدالت اجتماعی و موجب آرامش خاطر و عزت نفس در افراد می تواند نقش به سزایی در حمایت از آحاد مردم در برابر تمامی مخاطرات ناشی از بحران های اقتصادی ایفا نماید به نحوی که امروزه به جهت اهمیت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و حتی امنیتی از آن به عنوان ابزار و بستر توسعه بلکه یکی از ((اهداف توسعه پایدار ))نام می برند.

در این نوشتار با اشاره به تاریخچه شکل گیری تامین اجتماعی مهمترین خدمات و حمایت های متنوع بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی و عملکرد کلان آن در بخشهای مختلف ارایه می شود.

تاریخچه سازمان تامین اجتماعی

فعالیت بیمه های اجتماعی در ایران با تشکیل صندوق احتیاط کارگران شبکه راه آهن کشور در سال 1310 پایه ریزی شد. گسترش شمول حمایت های بیمه ای منجر به تصویب لایحه بیمه کارگران در 29 آبان 1322 و سپس تصویب لایحه بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1332 و آغاز به کار سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در دولت ملی دکتر مصدق گردید.

سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1342 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امو راجتماعی و تائید هیات وزیران وقت به سازمان بیمه های اجتماعی تغییر نام یافت و متعاقبا در تیر ماه 1354 با الگو گرفتن از قوانین برخی ممالک اروپایی با نام سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردید. یک سال بعد صندوق تامین اجتماعی با هدف تمرکز وجوه و سایر وجوه حق بیمه و سایر وجوه درآمدی و انجام تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی آغاز بکار کرد.

پس از پیروزی انقلاب اسلامی تعمیم و گسترش تامین اجتماعی ملهم از اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر برخورداری آحاد مردم از مزایا تامین اجتماعی به عنوان حقی همگانی سرلوحه کار قرار گرفت. در سال 1358 صندوق تامین اجتماعی مجددا تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی ادامه فعالیت داد.

 اهم تعهدات و حمایت های بیمه ای سازمان تامین اجتماعی به قرار زیر است :

- حوادث و بیماریها : غرامت دستمزد (شامل : غرامت دستمزد ایام بارداری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ) از کارافتادگی ( شامل : از کارافتادگی جزیی ناشی ازکار ، از کارافتادگی کلی ناشی از کار ، غرامت نقص عضو مقطوع )

- بازنشستگی (مستمری بازنشستگی )

- فوت (شامل مستمری بازماندگان و کمک هزینه کفن و دفن )

- مقرری بیمه بیکاری

سازمان تامین اجتماعی خدمات ذیل را نیز فراتر از تعهدات قانونی خود به منظور تامین بیشتر بیمه شدگان و خانواده های آنها ارایه می کند :
- کمک هزینه ازدواج

کمک هزینه زنان سرپرست خانوار متکفل فرزند - حق عائله مندی ، حق اولاد ، حق مسکن و بن مستمری بگیران - ارایه تسهیلات مالی به بیمه شدگان شامل وام ضروری ، وام احداث مسکن ، وام خرید مسکن ارایه خدمات درمانی :یکی ازمهمترین تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شدگان اصلی وتبعی ، حمایت در برابر حوادث و بیماریها و حفظ سلامت آنها از طریق ارائه خدمات بهداشتی – درمانی مورد نیاز در 2 بخش درمان مستقیم و غیرمستقیم می باشد . الف- بخش درمان مستقیم در بخش درمان مستقیم بیمه شده تامین اجتماعی با استفاده از دفترچه خدمات درمانی تامین اجتماعی بدون پرداخت وجه از تمامی خدمات مورد نیاز خود با مراجعه به مراکز درمانی متعلق به سازمان بهره مند می گردد ( بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری ، مبلغی را بعنوان فرانشیز می پردازند) هم اکنون این خدمات از طریق بیمارستان اختصاصی ، و یک پلی کلینیک و 7درمانگاه عمومی و تخصصی در گستره استان به بیمه شدگان ارائه می شود . از فعالیت های شاخص بخش درمان مستقیم سازمان ، خدماتی است که از طریق بیمارستان خلیج فارس در اختیار بیمه شدگان سازمان قرار می گیرد .
ب- بخش درمان غیرمستقیم بخش دیگری از خدمات درمانی سازمان به صورت خرید خدمت و از طریق عقد قرارداد با پزشکان و مراکز در مانی ، دارویی و تشخیصی متعلق به بخش خصوصی و دولتی با هدف تامین نیازهای بیمه شدگان و خانواده های آنان و بمنظور جبران کمبود مراکز درمانی تابعه با پرداخت بخشی از هزینه ها تحت عنوان فرانشیز با سهم بیمه شده که بر اساس مصوبات شورایعالی بیمه خدمات درمانی تعیین می شود ارایه می گردد. بخش درمان غیر مستقیم طی سال 82 از طریق 489 پزشک و موسسه تشخیصی – درمانی طرف قرارداد و با نظارت دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی اولین خریدار خدمات درمانی بوده است .