تحلیل مقابله ای فسلفی

تعداد صفحات : 16 صفحه

مشخصات نویسنده نام و نام خانوادگی: تقی پارسا مهر تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی تألیفات: مقاله« اقدامات ناب و چالش های جهان مجله نوید 159 مقاله:« توسعه صادرات غیرنفتی و بیمه های اعتبار، فصلنامه بیمه شماره 66 پژوهش ها: پروژه توسعه صادرات غیرنفتی و بیمه های اعتبار پروژه بررسی و تعیین وضعیت محصول مس شرکت باتریسازی نیرو پروژه بررسی و تعیین وضعیت محصول سرب شرکت باتریسازی نیرو پروژه بررسی و تعیین وضعیت محصول موتوری شرکت باتریسازی نیرو کارشناسی پروژه های B.
M و C.
M شرکت نیرو کارشناسی پروژه های بازاریابی باتری قلمی شرکت نیرو مشاغل: ممیز کارشناس مالی کارشناس حسابداری کارشناس ارشد مطالعات استراتژیک کارشناس ارشد سازماندهی و بهبود بهره وری آدرس: منزل: کرج – حصارک- خیابان قزوین – خیابان شهید رجایی- کوچه اول – سمت راست- مجتمع نوبهار 2 واحد 6 کدپستی: 3197635858 تلفن منزل: 4553317 – 0261 تلفن محل کار: 22573003 عنوان مقاله: تحلیل مقابله ای نگرش فلسفی با رویکرد استراتژیک چکیده تاکنون درباره استراتژی، رویکردها، مکاتب، مدلها، تکنیک های متنوع و فراوانی مطرح شده است.
دلیل تنوع اولاً در اهمیت استراتژیک در تحول سازمانها و همچینن گستردگی و پیچیدگی مفهوم آن می باشد.
هر یک از رویکردها نیز از منظر خاصی نگریسته و البته دتسآوردهای ارزشمندی از نظر گسترش دانش استراتژی به همراه داشته اند.
در این مکان تلاش می شود که گوشه ای از حقیقت و مفهوم استراتژی روشن شود.
در خصوص مفهوم و شناخت همواره پرسشهایی مطرح می شود، برخی از آنها عبارتند از: اینکه آیا استراتژی با اندیشه انتزاعی سنخیت دارد یا با رویکردهای عملیاتی و هندسی؟
آیا رویکردهای اجرایی مبتنی بر مکتب تجزیه گرایی با توجه به عمل گرایی و موشکافی های دقیق قادر خواهد بود که سازمان را با آگاهی و بصیرت راهبری نماید؟
برای اینکه چشم اندازیی بدیع از حقیقت استراتژی گشوده شود، بهتر است بر بال اندیشه مردان خرد و فلسفه، از میدان متعارف مدیریت فراتر پرواز کرد.
بنابراین از فراز جایگاه رفیع تر و در پرتو روشنایی تابناک و در یک بررسی تطبیقی استراتژی را مورد مطالعه قرار می دهیم.
از اینرو مباحثی از قبیل نظریه نردبان شناختی افلاطون، تحلیل مقابله ای جهان مثل رویکرد استراتژیک و جهان پدیدار- رویکرد اجرایی طرح می شود.
نمایه خصوصی سازی بطور جهشی موانع و مشکلات حقوقی - حرفه ای نبودن و فقدان تجربه مدیریت - فقدان بازار سرمایه و پس انداز - فقدان روشهای ارزیابی روشها